Опыт более 10 лет в оформлении разрешительной документации, получения Лицензий и обучения специалистов.

Пн-Чт с 09:00 до 18:00 
Пт с 09:00 до 17:00 
Сб-Вс - выходной
info@ptk-eg.ru
+7 (495) 280-09-53 Заказать обратный звонок
Наши услуги
Наши услуги
Лицензии
Ведущие преподаватели

Аудит охраны труда

Одним из главных требований к любой организации является обеспечение комфортных и безопасных условий труда. Для проверки соответствия этих условий общепринятым нормам и требованиям охраны труда проводится аудит, который позволяет выявить имеющиеся нарушения, а также неточности в используемой документации и организации работы предприятия. Своевременный аудит охраны труда способствует предотвращению возможных негативных последствий имеющихся нарушений и ошибок.

Цели проверки

Аудит охраны труда и безопасности проводится с целью:

  • проверки соответствия охраны труда нормативным требованиям и действующему законодательству;
  • определения рисков, которые могут привести к негативным последствиям;
  • оптимизации работы службы охраны труда;
  • улучшения условий труда, следствием которого станет уменьшение количества профессиональных заболеваний и производственных травм.
Самая выгодная стоимость

Закажите обратный звонок, и мы рассчитаем Вам стоимость

Этапы проверки

Аудит охраны труда организации проходит в несколько этапов.

На первом этапе выполняется разработка стандарта, в котором четко прописывается:

  • ответственность конкретных сотрудников;
  • порядок подготовки и проведения аудита;
  • способ отчетности;
  • мероприятия, направленные на устранение выявленных проблем.

Второй этап – это определение направлений, по которым будут работать аудиторы. В частности, данные специалисты должны определить уровень знаний сотрудников в сфере охраны труда, наличие опасностей, которые могут стать причиной травмы или профессионального заболевания, готовность персонала к действиям в условиях чрезвычайной ситуации и т.д. Еще одним важным направлением считается проверка документов организации по охране труда. Причем аудиторы должны выполнить проверку не только наличия данных документов, но и правильности их заполнения.

Аудит системы охраны труда также предусматривает разработку программы данного мероприятия. Она необходима для определения объекта, сферы и цели аудиторской деятельности. К тому же в программе прописывается список аудиторской группы и должностных лиц, которым необходимо предоставить результаты выполненных работ.

Следующий этап – издание приказа руководителя о выполнении проверки. После этого аудиторы могут приступить к работе. Первым действием аудиторской группы является знакомство с имеющийся документацией. Специалисты должны изучить все доступные правовые и нормативные акты. На основании полученной информации осуществляется разработка контрольных листов, которые используются в виде памятки.

Далее начинается непосредственный аудит системы управления охраной труда. Он предусматривает:

  • сбор всей доступной информации;
  • проведение интервью с персоналом;
  • анализ полученных данных;
  • наблюдение за работой сотрудников организации;
  • проверку на наличие и заполнение всей необходимой документации.

Стоит заметить, что внутренний аудит по охране труда проводится исключительно в рабочее время. Причем для его проведения необходимо соответствующее распоряжение руководителя и согласие сотрудника. Проведение проверки возможно даже в нерабочее время. Однако в такой ситуации сверхурочная работа персонала должна быть оплачена.

Также нужно отметить, что проверка условий труда должна предоставить достоверные и объективные данные. Поэтому для ее проведения необходимо выделить достаточное количество времени. Также в ходе аудита нужно следить за соблюдением правил корпоративной культуры.

На основании выполненной проверки аудиторы составляют соответствующий отчет, в котором отображаются все выявленные нарушения и несоответствия. Причем аудиторы обязаны дополнительно указать место обнаружения нарушений, а также их значимость и содержание. На составление отчета обычно уходит до одной недели.

Компания, ответственная за проведение аудита охраны труда, должна подвести итоги выполненной работы. Под итогами подразумевается не только объявление нарушений, но также анализ причин их появления и перечень мероприятий, направленных на устранения имеющихся недочетов. Именно устранение несоответствий и является следующим этапом работ по аудиту охраны труда.

Наконец, последним этапом данного мероприятия является регистрация материалов проверки в соответствующем реестре организации. В данный документ должны быть включены программа, график, распоряжение руководителя, итоговый отчет и проведенные корректирующие мероприятия.

Кому нужен аудит предприятия

Прежде чем заказать аудит охраны труда, стоит знать, кто является потенциальным пользователем данной услуги. Во-первых, она необходима любому предприятию, руководители которого желают получить достоверные сведения о текущих условиях труда. Во-вторых, желание провести аудит охраны труда, может быть вызвано планами по привлечению инвесторов и акционеров. В-третьих, поводом обратиться в центр аудита и охраны труда может быть падение эффективности работы персонала, связанное с вопросом охраны труда. Услуга аудита охраны труда может быть необходима и для проведения внешней проверки со стороны сторонних независимых компаний.

    Почему выбирают нас

    Для своих клиентов повышение квалификации мы делаем абсолютно БЕСПЛАТНО

    Опыт более 8 лет в обучении и подготовке документов для строительных и промышленных компаний

    Свой штат юристов. Мы знаем все изменения в законодательстве и знаем как правильно им соответствовать 

    Соблюдение всех требований Ростехнадзора, СРО и НОПРИЗ

    Отправить заявку

    Мы перезвоним Вам в течение пяти минут. Для записи на курс Вы можете позвонить нам по номеру +7 (495) 280-09-53